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薪酬绩效主管
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薪酬绩效主管

所属分类
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职位描述
招聘人数:
1
所属机构:
全国管理机构
职位类别:
绩薪共享部

岗位职责

1.组织制定并完善绩效管理制度和考核体系指标;
2.依据绩效管理制度和流程组织绩效考核及核算工作;
3.跟进考核申诉和反馈,规范考核评价流程;
4.依据绩效实施过程对绩效方案流程进行评估;
5.总结绩效考核结果,提出考核改进意见。

 

岗位要求

1.人力资源/企业管理/工商管理/经济学等相关专业,全日制本科及以上学历,28-35岁,男女不限;
2.拥有5年以上工作经验,2年以上同岗工作经验,有集团总部管理工作经验优先考虑;
3.熟悉薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定,能根据实际情况综合运用各种绩效管理工具优化绩效方案,并具有落地实施经验;
4.熟悉宽带薪酬体系,具有一定的人力成本管控经验及技巧;
5.具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力及洞察力,较强的组织协调及沟通能力。

 

更多职位详情与简历投递,请关注公众号:益丰招聘  

面试电话:0731-89953915

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