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储备人力部长(全国)
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储备人力部长(全国)

所属分类
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职位描述
招聘人数:
1
所属机构:
全国管理机构
职位类别:
人才发展部

岗位职责

1.制定人力资源整体规划(招聘规划、编制规划、人力成本预算);
2.贯彻执行人力资源管理各项制度,并组织落实,定期修正;
3.根据公司的发展规划,参与机构设置和职位职责设计方案,并提出改进建议;
4.全面负责公司内部人员调配及外部人才的招聘录用管理;
5.负责拟定并落实人才培养计划,组织推进人才梯队建设;
6.组织对公司全体员工的绩效考核,并对考核结果做出评价;
7.每个季度对公司各部门、门店编制进行清理,有效的进行人力成本控制;
8.负责公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,报批后执行;
9.月度工资审核、分析与监控;
10.负责公司员工劳动关系管理,尤其是对参保准确率负责;
11.合理安排直接下级人员的工作,并考核、奖惩;
12.对部门工作完成情况进行总结、汇报,并提出持续改进建议;
13.完成上级交办的其他工作任务。

 

岗位要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业;
2.五年以上人力资源管理经验,且同等岗位三年以上工作经验,有快消零售连锁医药行业工作经验(其它行业不考虑);
3.熟悉人力资源管理理论及实际操作事务,具备企业管理相关知识;
4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、写作能力、解决问题能力、指导下属能力等;
5.有较强责任感和较强的服务意识;
6.能接受外派(省外);
7.熟练日常办公软件操作。

 

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面试电话:0731-89953915

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