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校企携手谋共赢,千人计划谱新篇 ——益丰大药房与吉首大学商学院校企合作洽谈会成功举行

企业新闻

2020-12-25

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  2020年11月24日,吉首大学商学院党委书记黎克双、团总支书记唐琪、学生辅导员邹欢,人力资源专业教师龙湘洋一行莅临益丰大药房走访调研,并在益丰大药房长沙全国管理机构新闻发布室举行校企合作洽谈会。益丰大药房人力总监曾明慧、长沙公司人力资源部长李立芬、全国管理机构招聘部长陈乐丰、招聘副部长张柯、谭丹参加了本次会议,热情接待了调研组一行。本次校企合作洽谈会由陈乐丰部长主持。

  黎书记一行首先参观了园区,陈乐丰部长向各位领导介绍了益丰020线下体验店、园区大型体育休闲馆、在建恒修堂药厂、新零售电商、数字化办公室,并详细介绍了益丰大药房大型现代医药物流中心,向各位领导介绍了益丰先进的自动化、信息化的物流管理系统(WMS)、仓库控制系统(WCS),并对仓库助力疫情运营情况进行了详细介绍。

 

  随后,黎书记一行在新闻发布室进行了校企合作洽谈,并进行了详细交流与探讨。陈乐丰部长向各位高校领导详细介绍了益丰大药房的发展概况,作为中国第一家沪市主板上市连锁药房—益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业,于2001年6月创立,先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、保健预防、慢病管理、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市拥有连锁药店5137家,员工25000余人,1000家精品供应商,4000多万会员。

  公司对于人才招聘和培养非常重视,成立了益丰企业大学,旨在对员工进行全面、系统培训的同时,将其打造成为专业的职业培训中心。形成了从高职高专到本科院校一整套的人才招聘和培养体系,从湖南师范大学P20项目、长沙医学院、湘南医学院等本科益丰班,到常德职业技术学院、湖南食品药品职业技术学院等高职高专“益丰班”,公司每年将接收5000人左右的实习生进入公司学习。

  2020年,益丰大药房董事长高毅亲自将“管培生计划”升级为“千人计划”。每年挑选1000名大学生,将其培养成为益丰未来的核心中高层管理者。为同学们提供独有的管培生补贴,同时还为管培生们量身打造培养计划,指定带教老师,提供全面、专业、系统的培训,入职当年优异者将获得与集团总裁面对面交流、轮岗等众多培养项目。“千人计划”是实现益丰千亿市值的重要人才战略。益丰大药房希望与吉首大学这样优秀的学校进行校企合作,深化产教融合,建立校外实习就业基地,共同培养优质的人才,为益丰未来中高管队伍做好坚实的人才梯队建设。

 

 

  作为国内医药零售的领军企业,益丰大药房早在2016年即开始进行DTP专业药房的布局,经过4年的成长,形成了有效连接医保、制药企业、医院及患者的购药平台。益丰大药房DTP专业药房,以服务好患者、服务好合作伙伴的“双服务体系”为宗旨,严格按照行业协会的DTP药房标准,以其专业的管理团队和专业的药学服务体系,得到业界的广泛认可和高度赞誉。目前,益丰大药房DTP专业药房已分布在湖南、湖北、江苏、河北,江西等多省份,未来益丰将依托成熟的销售网络布局,加快在全国范围内的DTP专业药房布点,为更多的患者提供服务。历经多年,此次益丰大药房获得“2020年优秀DTP专业药房”这一重量级奖项,实为众望所归。值得一提的是,早在2020年5月,益丰江苏佳和佳缘店获得了中国医药商业协会评选的“全国特药药房优秀示范店”荣誉称号。奖项的获得是益丰专业处方事业部积极开拓、不断进取的成果,更是行业对益丰领先的企业实力以及在DTP专业药房的专业服务能力的深度认可。益丰俨然成为DTP业态中的新锐引领者!

  

  黎书记对益丰大药房的快速发展表示了高度认可和祝贺,同时也向参会人员详细介绍了吉首大学商学院的情况,并重点介绍了本次参与企业调研和校企合作的项目背景,全方位推进校企间亲密合作。团总支书记唐琪就商学院就业基地情况进行了调研,详细咨询并讨论了基地建设可行方案,了解用人单位人事制度、培训体系、晋升空间,并对企业用人能力需求进行了了解。人力专业老师龙湘洋、辅导员邹欢二位老师,就益丰校企合作、校外实践基地、人才培养模式,进行了详细探讨。在整个洽谈过程中,高校领导们的专业、温暖,为学生着想的关怀和呵护,对毕业生的就业引导、对高校在校生人才培养的积极探索和畅想,让益丰同事受益匪浅。长沙公司人力部长李立芬就多次表达对各位领导的感谢。感谢各位领导专项为益丰开设了专场招聘会,感谢领导对益丰人才招聘和培养的大力支持和帮助指导,让益丰人收货颇丰。

  最后,人力资源总监曾明慧与黎书记领导详细介绍了2021年益丰招聘需求,并表示益丰大药房将快速推进与吉首大学的校企合作项目,落实校企之间的人才培养方案,加强校企之间的深化交流,进一步探讨“人才和就业”的政策和可落地方法,欢迎各位领导常来企业指导工作。益丰大药房将在持续肩负医药企业使命的同时,进一步深化员工培训,展现益丰精细化和专业化的上市公司风采,在人才引进和培养方面更进一步向高校领导学习,以专业和仁爱服务为社会经济发展贡献企业的力量。

 

 

 


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